4月17日，民盟无锡市委赴宜兴调研“提升基层组织风险防控能力”， 民盟无锡市委驻会副主委皮何总 民盟无锡市委调研处副处长任君 ；民盟宜兴市委主委赵菊明和其他副主委等参与调研活动。调研组先后到达巷头和长新社区，了解基层组织风险防控情况和存在的困难。主要工作体现为（1）利用小区电子屏、公告栏、通知栏等区域，通过张贴各类通知，播放各类防护知识，悬挂横幅、播放小喇叭，利用微信公众号、微信群等做好宣传，要求来自重点区域的人员主动到社区登记。（2）合理分工，定片定责，要求社工每天督促、指导各小区开展每日的公共区域的消杀工作，创新性的指导小区物业做好电梯专用纸、电梯按键保鲜膜、酒精消毒按键笔，在出入口设置脚底消毒池、脚底消毒毯等工作。（3）在各小区门口设点提供“锡康码”的注册服务，发动网格员、志愿者等在小区门口做好进入人员的测量体温、发放专用通行证、登记、验证“锡康码”等。（4）加强对居家隔离人员的管控，社区采取每天不定时上门测量体温，并为这一类人员提供随叫随到的上门服务。社区防控面临的困难和挑战:面对小部分居民的不理解，社区只能做好反复的劝导、解释，实属有点无奈。彻底解决小区的物业矛盾是难题，物业和业主站的立场不同，考虑的问题不同，有时很难寻找到平衡点。这就需要强有力的政策来支撑，需要细化物业管理名目，需要细化业主义务、职责等。调研组认为社会组织可以凭借其自身的人才、资源优势来满足居民群众的多样化需求，提升服务层次、完善服务项目，做好政府和群众之间的桥梁；可以帮助社区吸纳社会资金，有效缓解财政压力；可以有效推动城市的精神文明建设，激发居民参与社区建设、社区治理的热情，助推基层自治、居民自治。

2020年4月14日上午，民盟无锡市委专职副主委兼秘书长皮何总、调研处副处长任君至蠡湖街道美湖社区，针对安置房小区管理深入调研，美湖社区党委书记纪晓东进行了情况介绍，民盟滨湖区基层委员会主委许大为、美湖支部主委陈光峰参加了调研座谈。 皮何总提出社区防疫在此次新冠肺炎的疫情防控中起到了极其重要的作用，但相较于当前医务防疫压力而言，社区工作者在防疫工作第一线上就会显得“手无寸铁”。因此，无锡民盟建议从基层的定位、基层的功能发挥以及基层的作用三个方面出发，对基层治理及社区工作中遇到的问题进行调研，以达到进一步优化社区管控措施，筑牢社区防控安全屏障的目的。 随后纪晓东介绍了社区工作的主要功能、创新及遇到的部分问题，其中就如何做好社区工作，纪晓东强调美湖社区的社会管理创新中始终强调“服务”两个字，以服务为本位出发，根据老百姓的休息时间调整社区提供服务的工作时间，做到“老百姓下班，我们上班”。结合各方力量及各方资源，美湖社区在2019年进行了“三张网”的创新组建行动，也即在社区范围内建立党建组织网、百姓服务网、智慧管理网，以便能够全方位、实时、便捷地为社区居民提供优质的服务。同时，纪晓东书记也提出了在美湖社区这种农民安置房小区的社区治理中存在着部分问题，主要反应了社区收支、社区管理的行政负担与社区工作的平衡、农民安置房小区创新的自主权、社区减负问题等方面遇到的问题。 皮主委最后提出，通过此次全国防疫可以看出，社区网格化治理在防疫中起到了极其重要的作用，基层治理行政化成为社会治理不可缺少的重要法宝，但是基层治理不能完全依靠行政化，行政化也并非基层治理的唯一法宝。基层治理需要从社区减负、基层治理及社区工作的重新定位等方面进行工作创新，并注重中国特色社会主义下的基层自治、社会法治及党派共治，以更好地发挥基层治理在社会治理中的攻坚力量，为全面建成小康社会提供夯实的基层力量。

为更好地落实十九大精神，加强基层组织建设，4月14日下午，民盟惠山区基层委员会在无锡市华东电力设备公司会议室召开班子成员（扩大）会议。基层委班子全体成员和三个支部主委参加。秘书长周悦主持了会议。 当前，我市新冠肺炎疫情趋向好转与稳定，曹敏主委首先向大家传达了防控疫情的当前形势，要求大家引导盟员要注意个人防控防护，她尤其提到要关心支部内的一些老盟员，要求各支部以各种方式进行慰问。组织委员王渊传达了民盟无锡市委秘书长视频会议的精神和内容，通报了2019年度惠山民盟获得的荣誉和各项成绩。各位委员和三个支部主委还就2020年度的工作思路进行了交流。 惠山民盟团结一心，担当有为，在2020年主要从坚持思想学习上“治心”，做政治忠诚的挚友；坚持参政议政上“真心”，做敢于担当的诤友；坚持社会服务上“用心”，做彰显特色的益友三大方面来开展工作。尤其将大兴调研之风，做实做好调研课题，高质量完成调研报告；着力培养青年盟员和新盟员，发挥才能优势，为惠山民盟争光添彩；着重服务品牌的打造，关注民生民情，切实为惠山建设作出贡献。 最后，曹敏主委充分肯定了惠山民盟2019年的工作，并对下一阶段工作的部署提出了新要求：一是抓好思想政治工作，树立政治意识。做好谈话谈心工作，盟员之间要做好深度思想交流。二是抓好履职工作，积极建言献策。三是领导班子成员要做好模范表率作用，为无锡加快转变经济发展方式、扎实推进经济转型升级作出新的贡献，以优异的成绩谱写惠山美丽的篇章。

　　在2020年初，新型冠状病毒疫情突然爆发，在这场抗击疫情的战斗中各国都耗费了大量的人力、财力、物力来保障这场战役的胜利，维持来之不易的好转局面。作为祖国的一员，民盟的一员，我时刻关心着整个事件的发展。从各大媒体的报道中获悉，大量一线工作人员需要长时间在人流密集的公共场所工作，他们接触新冠肺炎病人的风险极高，也有很多工作人员不堪负重，劳累过度。如若依然使用原有的体温测量方式，将不免会耗费巨大的人力成本、设备成本，且存在感染风险高、检测效率低、统计任务繁琐等困难，很难达到预防和警示的作用。如何使用信息化手段，改变当前的现状，将科技与疫情相结合，运用大数据、云计算、人工智能等前沿技术推进城市治理体系和治理能力的现代化，使得我不停地思考。 　　在此情况下，我与邱丽霞、朱晓阳老师，带领学生组建了师生共创团队，将前些年的科研专利进行转化，与华育应急安全科技（江苏）有限公司一道，在最短的时间，在现有设备研发的基础上改建完成了一套健康疫情应急管理防控云平台。整套解决方案是对现有的安检门、人脸识别设备、红外测温设备进行的升级改造，实现测温门、人脸口罩测温识别、人体红外热成像测温，并结合云平台完成大数据分析和展示。 　　我们希望该产品能够将众多一线负责疫情检测、预防、监控的人员从繁重的工作中解放出来，实现快速高效的检测、统计、分析和后期预测。从大数据应用层面上看，针对疫情管控最重要的是保证数据的可靠性、实时性和有效性，能迅速构建数据分析模型，形成数据分析结果展示，而“健康防疫管理云平台”正是通过云端辅助疫情研判、决策，整套云平台不仅仅能够针对新型冠状病毒，还能够支持各种疫情监控，为疫情应急防控提供综合云数据分析。 　　于是，我和我们的研发团队带着思考上路了。从2020年2月底开始逐步更新完善设计方案，与多家企业沟通，了解现有设备的实际功能，并依托现有设备实现功能提升，在保持原有优势不变的基础上使之适应高效测温的功能。经过一个多月的科研攻关，最终完成了整个产品的测试。 　　我们考虑到原有安检门设备价格低廉，使用方便。在和原有厂家沟通的基础上，最终决定在原有安检门上添加红外测温传感器，实现对进入测温范围人员的温度检测。如发现温度异常个体，将触发安检门本地声光报警，触发后端设备联动声光报警，提醒现场工作人员进一步处理。测温门的实际使用效果如图3所示。 　　测温门仅能完成温度测量，但是如何有效识别人员信息呢？此时我们想到了人脸识别方式，但是在疫情期间，所有人都需要带口罩，又如何解决戴口罩人员的信息识别呢？于是我们与人脸识别设备的厂家联系，在原有设备的基础上进行了再次改造，使用百度提供的人脸口罩检测与识别技术，并在原有设备上加上了远红外温度传感器，达到测温与人脸口罩识别的双重检测，实际识别率达到85%。人脸识别测温设备的运行效果图4所示。 　　当大批量人员同时进出公共场所时，就需要更多的工作人员，如何将这些人员从繁重的体力劳动中解脱出来呢？经过团队努力合作，在整个体系框架中引进人体红外热成像设备，并通过黑体进行测温标定，建立灰度与温度的准确对应关系，实现高质量的测温，从而解决批量人员测温的问题。实际效果图如图5所示。 　　仅仅有了设备还是不够的，这些设备产生的数据是离散的，人工难以收集、整理、分析。于是，我们团队提出将云端大数据分析平台与物联网设备、人脸识别测温、人体红外热成像测温设备进行实时对接。有效地将当前疫情中庞杂无序的数据进行存储、处理、分析，将大量工作人员从繁重的手工劳动中解脱出来。我们联系云平台厂商，借助原有的云平台，实现整套方案中的所有物联网设备与云平台的数据对接。目前整套方案已在江苏信息职业技术学院进行了实地测试，现已将所有功能进行模块化部署，能根据用户的实际需要自由组合搭建，快速实现个性化定制，满足各种不同用户的个性化需求。 　　目前，整个创新创业师生共创团队，在赵彦、邱丽霞、朱晓阳老师的带领下，正式注册公司（无锡塞芾鹰信息科技有限公司）。后期将在健康防疫云平台的基础上，快速接入汇集更多用户的数据，通过快速报表分析工具，设计各种健康防疫服务的相关应用主题。整个平台还能够不断升级完善，应用到信息化校园建设，助力实现国家治理、城市治理、校园管理体系和治理能力的现代化。

春意嫣然，万物复苏。10号下午，科技总支组织盟员走进无锡和晶科技股份有限公司学习参观，了解企业复工复产情况。 公司事业部主管、总支盟员王雅琪分别为大家介绍了公司的企业文化、组织发展、产品优势等情况，大家探讨热烈，来自金融、教育、科技等领域的盟员纷纷为企业发展建言献策。在参观生产车间时，盟员们了解到，复工复产初期，企业经历了一段困难时期，平时多达千人的车间，仅有几百人在生产。为了保障订单的按时完成，单位管理人员也进入流水车间，与工人一起共克时艰。随着疫情的减退，以及企业独特的人性化管理，现企业又恢复了热火朝天的生产活力。 无锡和晶科技股份有限公司，主要从事大型白色家电智能控制器的研发、生产和销售，是国内最早将单片机（MCU）应用于家电智能控制领域的行业先行者之一。多年来公司依靠强大的研发实力、卓越的产品品质和完善的服务体系，使公司业务遍及欧美、东南亚、中东等地区，与三星、海信、阿里斯顿、A.O.史密斯、威能、三洋及海尔等国际知名家电制造商建立了长期稳定的合作关系，并在其各自采购体系当中占有重要的地位。

2020年1月23日起新型冠状病毒肺炎疫情防控战役打响，58岁蒋洪春先生不顾自己健康欠佳，积极奋勇地和其他两位感染性疾病科的同志一起值守发热门诊夜班。他说：疫情就是命令，我们就是战士，上前线义不容辞！由于诊室特殊，发热门诊里面没有空调，还要经常开窗通风，过年这段时间天气很冷，但蒋医生没有畏惧，他脱掉羽绒服，穿上防护隔离服，戴好N95口罩及护目镜，完全没有顾及寒冷以及自己的呼吸困难，一丝不苟地为患者诊疗。他说：“不要担心我，一切以疫情为重，以大局为重。”“哪里需要我，我就到哪里去，绝不退缩”！整个疫情期间，蒋洪春医生先后在发热门诊、隔离留观病房负责患者的诊疗。后应疫情防控指挥部要求，他作为资深感染性疾病科的老医生，去预检分诊岗位把控。预检分诊责任重大，须要在极短的时间内，通过快速问询和视诊，把有疑问的患者甄别出来，分流到感染性疾病科诊治，最大限度防止交叉感染和院内感染的可能。它要求医生业务精、反应快、判断迅速，同时要有良好的沟通协调能力和服务水平，必要时要“hold”住场面。蒋医生毅然担起了这个重任，一干就是2个多月。每天下班时，他都会在办公室休息一会儿，让自己的疲惫和劳累有个休整恢复的时间，免得家里人为他担心。蒋洪春医生在岗位上默默奉献，为了患者的利益，他无怨无悔。

4月7日，宜兴民盟调研组16人，在民盟宜兴市委赵菊明的带领下，赴宜兴城建文旅集团开展调研活动，盟市委副主委黄兵、王亮，城建文旅集团董事长王忠东、总经理徐雯霞参加了此次活动。调研组首先到达森林公园西入口，了解黄潼片区整体提档升级改造总体方案，然后在氿风文体商旅有限公司领导的的引导下，体验“江南水城”之旅，从团九到东九，充分领略宜兴水上风光。参观结束后，在城建文旅集团总部召开工作座谈会。董事长王忠东详细介绍了城建文旅集团的概况与前景。宜兴城建文旅集团主要由城建建设集团、旅游产业集团以及城市综合服务公司三个机构组成，组建时间一年有余，基本实现平稳过渡。在改革过程中虽然也存在一些问题，但是城建文旅集团不走寻常路，目标实现超常规发展，在推进宜兴城市建设贡献了重要的力量。面对城建文旅集团的近况，民盟成员也进行热烈的讨论，盟员提出了一些建设性的意见。民盟宜兴市委主委赵菊明进行了总结性发言，针对宜兴城建文旅集团的现状，提出四点要求：一、抓规划，把宜兴城市文旅建设与长三角大旅游相结合，吸引外来人口来宜旅游；二、抓项目，加大招商引资力度，促进城建文旅多元化发展；三、各级政府各部门要多支持，形成合力，推动城建文旅发展；四、加大力度，吸引更多的能工巧匠参与，培养一支高质量的人才队伍。

在当前内防反弹、外防输入的抗击新冠肺炎疫情时期，如何做到有条不紊地推进盟务工作？作为民盟无锡市委的试点组织，新盟员支部在认真思考、积极探索、勇于实践。 2020年3月15日，星期天的下午，风和日丽、春和景明，经过一周辛勤工作的人们正是居家陪伴家人、料理家务、享受生活的大好时光。然而，民盟无锡市新盟员支部近50位盟员，却在家里端坐电脑前或手机旁，聚精会神地参加“新盟员支部第一期盟务工作远程培训班”。这个按照原计划召开的传统形式的培训班，因疫情而改用由浪潮集团无锡公司提供的电话会议系统，在空中设立了课堂，方便了新盟员能够在家中参加别具一格的业务培训活动。 盟市委调研处副处长任君就政治协商、民主监督、参政议政的调研报告如何选题、调研、撰写作了辅导和介绍，盟市委办公室副主任科员秦健就社情民意的选题、采用、报送渠道和写作技巧作了辅导和介绍，盟市委宣传处副主任科员张波就如何撰写新闻报道、拍摄新闻图片、报送宣传渠道等方面作了辅导和介绍。三位主讲者以丰富的理论、生动的案列、详实的数据，将学员们所关注、关心、关切的热点和问题，运用理论联系实际的方法作了深入浅出的指导。隔着手机屏幕，映出的是三位主讲人耐心细致、诲人不倦的生动画面，看到的是各位盟员认真听讲、专心致志的工作状态，弥漫的是如饥似渴、求知欲强的学习气氛，展示的是意气风发、斗志昂扬的精神风貌。 新盟员支部主委姜艳感谢盟市委三位主讲人放弃休息时间为支部新盟员作盟务工作的培训和辅导，为盟员的个人成长和新盟员支部的发展增添了动力和后劲。她表示，新盟员支部承担着盟市委“培训盟务骨干、培育后备干部”的重任，肩负着“为民盟发展培养、输送合格、优秀盟员”的使命。由于新盟员支部成员在支部内只有一年的培养时间，所以抓紧对新盟员的理论和业务学习已是刻不容缓，特别在抗疫期间更不能有等待、观望的心态，要做到抗疫和推动盟务工作两不误。所以我们在非常时期运用浪潮集团的电话会议系统，举办“第一期盟务工作远程培训班”，加快推进支部工作。她勉励全体盟员要珍惜在新盟员支部短暂而美好的时光，学好盟史、盟章和多党合作理论，掌握参政议政、组织建设、宣传教育、社会服务等盟务工作的各项技能，在一年后回到各自的所属民盟组织中继续发挥出自己的才华。 新盟员支部秘书长倪伟南主持了培训班活动，他首先传达了3月11日盟市委召开的秘书长远程会议精神，转达了高亚光主委对广大盟员为抗疫作出的贡献表示感谢。倪伟南公布并解读了经过支部讨论确定的“民盟无锡市新盟员支部2020年度工作思路”。该工作思路明确了把新盟员支部打造成为“盟务骨干培训的基地、后备干部培育的摇篮”这一支部建设总目标，并细化为五个具体目标：1、探索一套制度（“分组管理”的组织管理制度、“宣传稿件报送流程”的盟务工作制度）；2、加强两项学习（理论学习和业务学习）；3、实现三型愿景（形成学习型组织、建设创新型队伍、培养骨干型人才）；4、提出四强要求（学习能力强、创新意识强、组织观念强、执行能力强）；5、打造五有支部（有创新、有活力、有作为、有特色、有影响）。 这次培训活动，对于激发新盟员爱盟热情、提高理论水平、提升思想素质、增长盟务知识、掌握工作技能、助力健康成长、明确支部发展方向、推动支部工作落实，具有深刻而积极地意义。 今天，你以新盟员支部为荣；明天，新盟员支部以你为荣!

为响应省委省政府有关防疫复学的精神，3月29日，惠山民盟号召盟员教师在全区教育系统内开展“盟惠爱”防疫助学活动。这一天，惠山区内经教育局检查批准复学的中学初三高三学生到校报到。尽管春雨淅淅沥沥，但是在教育战线上的盟员教师们早已做好各项准备，以一颗爱心关心来校报到的毕业班学子。组织委员、长安中学校办副主任王渊老师在校门口检查学生入学流程为学生服务。区人大代表、洛社高中校办主任刘丹老师在校门口为学生测量体温。盟员、西漳中学教务主任周泉老师在校门口检查学生锡康码情况。盟员、前洲中学班主任刘靖老师在班级为初三学生测温并培训防疫知识。此前，在防疫复学的准备工作期间，区政协委员、一支部副主委、洛社社区教育中心校校长丁君带队检查校外培训机构有无违反防疫精神的线下培训情况。 “盟惠爱”是惠山民盟立足惠山开展的一项关爱工程，于2020年1月启动，是认真落实和积极响应盟市委和区委统战部精神实施的“同心工程”，以奉献爱心、扶危济困为己任，关心关爱弱势群体进行一系列服务民生的活动。在这特殊时期，惠山民盟教育系统的15位盟员教师以实际行动秉承先贤的风采与品格，践行教师的责任与担当，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。大家与学校师生团结一心，同心协力坚决打赢疫情防控阻击战，共建美丽教育风景线。

3月24日，民盟无锡市锡山区总支部第二支部在锡山区东方钢材城无锡市太华不锈钢有限公司的会议室，召开了2020年春节后第一次支部会议，传达总支会议精神，部署支部年度工作，二支部所有盟员、锡山区人大常委会副主任、民盟锡山区总支部主委毛晨参加了会议。 首先，由无锡市太华不锈钢有限公司总经理李俐龙向二支部盟员们介绍了无锡不锈钢市场的发展现状，作为全国最大的不锈钢市场，无锡拥有完备的不锈钢加工产业链，其中太华不锈钢公司所在的东方钢材城是全国最大的不锈钢集散地，拥有最齐全的不锈钢品种。紧接着，李总又向大家介绍和汇报了自己的创业经历和公司目前的经营状况，李总创业以来一直定位于大宽幅太钢加工配套代理，逐渐取得了市场话语权，目前公司在该领域单品种不锈钢全国销量第一。 在此次防控疫情过程中，李俐龙带头捐款、捐物，直到今天还在联系红豆集团，购买口罩等防控物资，捐给家乡政府、学校等单位。在新冠疫情缓和的当下，尽管不锈钢的市场需求才刚刚开始回暖，李俐龙却已经早早的吹响了全面复工复产的冲锋号，到目前太华公司销量已是比往年翻番，这离不开李总丰富的销售经验和对于市场的精准判断，相信太华不锈钢在李总的带领下今年依然会取得满意的成绩，继续为锡山经济贡献力量。 紧接着，民盟锡山总支二支部主委全纵海向全体二支部成员传达2月18日召开的民盟锡山总支部会议的精神，并就年度工作重点、工作计划、任务分解进行了分解。全主委提到，今年是基层组织的换届年，还是无锡民盟成立七十周年的大庆年。在做好换届工作的同时，二支部的成员更要积极参与民盟的各项活动。其次，围绕今年锡山区委政府创一流，争一流的工作重点，全主委就调研报告，社情民意，民盟宣传工作、社会基地等几个方面对盟员提出了高标准高要求，并分解各项具体任务。 之后，民盟总支部秘书长朱小红，盟员华鸣洁分别就目前自己负责的社情民意和调研课题，进一步展开了热烈讨论，期间，毛晨主委就调研课题的切入点，围绕锡山经济可持续健康发展的角度提出了建设性意见，为二支部调研课题争创一流提供了方向。 最后，锡山区人大常委会副主任、民盟锡山区总支部主委毛晨高度赞扬了二支部的组织活力和高凝聚力。毛主委指出，今年是组织的换届年，基层组织尤其要认真做好换届工作，要发掘、培养、推荐有热心、肯做事、能力强、有代表性的组织人才，为锡山民盟储备政治力量，代表民盟发挥民主党派参政议政、政治协商的核心作用。另一方面，我们要围绕创一流、争第一的工作重点，回顾总结锡山民盟多年来的奋斗成果，积极肯定和表彰盟员和组织取得的成绩，继续发挥锡山民盟总支的示范作用，做出成绩体现锡山民盟的水平，体现锡山盟员的智慧，为多党合作事业做积极贡献。